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        深學楓橋經驗 汲取奮進力量 共譜時代華章——國邦醫藥與紹興銀行組織黨建聯建活動
        發布日期:[2023/06/25]

              “楓橋經驗”是20世紀60年代初諸暨楓橋干部群眾的偉大創造,經過毛澤東同志肯定批示后在全國推廣,今年是毛澤東同志批示學習“楓橋經驗”60周年暨習近平總書記指示堅持發展“楓橋經驗”20周年。

              為慶祝建黨102周年,深入貫徹學習領會黨的二十大精神,促進銀企交流合作,推動黨建工作與業務經營同頻共振、相融互促、共同提升,實現銀企“共贏式”發展。2023年6月24日,國邦醫藥與紹興銀行新昌支行聯合組織黨員干部,沿著習近平總書記擘畫的印記,走進“楓橋經驗”發源地——諸暨市楓橋鎮,開展紀念楓橋經驗60周年活動暨“深學楓橋經驗 汲取奮進力量 共譜時代華章”黨建聯建活動。
              在“楓橋經驗”陳列館,大家仔細聆聽講解、不時駐足發問。通過陳列館中連環畫故事、電視采訪、情景再現、報紙等生動形象地展示,詳細了解了“楓橋經驗”的誕生、演進、發展、升華以及新時代“楓橋經驗”在浙江的探索實踐等內容,深刻領會黨建引領、人民主體、三治融合、四化并舉、共建共享等社會治理舉措,切實體悟“楓橋經驗”理論的發展以及在實踐中的成效。

              大家親身感受了“以人民為中心”這一核心要義,深刻領會了要堅持走群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,把群眾工作的觸角延伸到千家萬戶的理念。
              在楓橋鎮社會治理中心,實地參觀學習“一室三辦”運作模式,通過仔細聆聽講解員對社會治理中心的介紹,了解了“縣鄉一體、條抓塊統”整體智治體系。社會治理中心從組織領導、人員保障、工作職能三方面入手,通過加強組織領導、統籌人員力量、優化內設機構,實現力量集合、功能集成、治理集效。

              在杜黃新村黨群服務中心,黨員干部們認真觀摩學習“楓橋治理”平臺,了解基層治理“1+3+N”的黨建引領網格智治工作模式及“5+X”標準化建設情況。通過與村書記的深入互動交流,進一步加深對“楓橋經驗”的理解。

              此次參觀學習,全體黨員干部在潛移默化中凝聚起思想共識,匯聚起奮進力量。今后,我們將以此次“楓橋經驗”的實地學習為契機,強化黨建引領,靈活運用“楓橋經驗”基本內涵,有機融入日常工作中,做到“小事不出班組,大事不出部門,矛盾不上交”,主動作為,找準各項工作的發力點和落腳點,共建和諧國邦。

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